Переход всех медорганизаций региона на выдачу ЭЛН будет проводиться по отдельно разработанному плану-графику, пояснил докладчик.
Александр Щукин также проинформировал участников совещания о том, выписку больничных листов осуществляют 6,5 тысячи из 9 тысяч врачей области. Необходимыми автоматизированными рабочими местами (АРМ) оснащены только 2,9 тысячи человек. При этом 60% используемых АРМ старше семи лет и требуют замены. Как отметил глава департамента, финансовую нагрузку на приобретение и модернизацию АРМ несут медицинские организации, что при дефиците программы государственных гарантий является сложно реализуемой задачей. Переход на оформление листка нетрудоспособности в электронном виде, по предварительным расчетам, потребует дополнительных затрат.
Также в рамках совещания с докладом выступил управляющий Государственным учреждением – Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Юрий Остапенко. Он сообщил, что на выплату пособий по временной нетрудоспособности в 2016 году было направлено 2,5 млрд. рублей, по уходу за ребенком до полутора лет – 1,7 млрд. рублей, по беременности и родам – 1,2 млрд.
Губернатор Алексей Гордеев поинтересовался, как в регионе обстоят дела с внедрением электронных больничных на фоне других субъектов РФ. Юрий Остапенко отметил, что Воронежская область не числится в отстающих, а полностью на новую систему перешли лишь в двух регионах страны.
Как сообщила пресс-служба облправительства, Алексей Гордеев дал поручение следить за переходом воронежских медучреждений на ЭЛН в динамике.
– Давайте в начале следующего года снова заслушаем этот вопрос для того, чтобы понять, как мы эти полгода работали, – сказал губернатор.
Юрий Остапенко также сообщил, что с первого июля 2018 года в Воронежской области стартует пилотный проект «Прямые выплаты». С этого времени пособия работающим гражданам будет выплачивать напрямую реготделение Фонда, а не работодатели. Новый порядок назначения и выплаты пособий направлен на защиту прав работников. Нововведения гарантируют получение пособий своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателей. Кроме того, с новой схемой оплаты у предприятий повысится финансовая устойчивость, так как не нужно отвлекать средства на выплату пособий работников. Проект уже зарекомендовал себя как состоявшийся в двадцати регионах России.
Источник: Slovosti.Ru
19.06.2017 17:23