– Вручение дипломов обозначает только первый этап внедрения проектных методик в работу администрации Воронежа. Мы планируем начать работу в новом формате уже в 2018 году. Наша задача – помогать вам повышать квалификацию, а ваша – реализовывать проекты, которые были разработаны в процессе обучения, – обратился к участникам мероприятия глава Воронежа Александр Гусев. – Думаю, что и академия народного хозяйства не оставит вас один на один с возникающими в процессе работы проблемами.
Александр Гусев также отметил, что главная задача, которая ставилась перед обучающимися, – формирование достойного кадрового резерва, – на его взгляд, выполнена. Ранее мэр отмечал, что проектное управление охватит в первую очередь такие сферы жизни города, как транспорт, дорожное хозяйство, оптимизация работы администрации, развитие общественных пространств и, конечно же, взаимодействие с коллегами из Японии по реализации проектов по улучшению городской среды. 18 декабря на планерке в мэрии Гусев отметил, что 2018 год в Воронеже станет годом проектного управления для внедрения стратегических задач в администрации города.
Напомним, что 7 сентября 2017 года после проведения конкурсного отбора 36 сотрудников администрации в возрасте до 35 лет начали обучение по программе профессиональной переподготовки. Целью программы являлась подготовка руководителей и специалистов для осуществления ими эффективной профессиональной деятельности в сфере социально-экономической политики. Финальным этапом прохождения курса программы стала защита проектов, созданных командами молодых управленцев (см. «Берег» №92 от 12.12.17).
Подготовила
Наталия ОСАДЧАЯ