Организованы они были Комитетом по культуре и историческому наследию облдумы. Открывая встречу, его председатель Александр Латушко предложил участникам общими усилиями проанализировать нынешнюю ситуацию и поделиться рекомендациями, которые помогли бы устранить имеющиеся проблемы.
Василий Черноусов
- Одна из животрепещущих тем – зарплата работников культуры, - считает Александр Николаевич. – Она остаётся у нас на сегодняшний день самой низкой: 46 процентов от средней зарплаты в области.
- Двадцать лет финансирования культуры по остаточному принципу привели к плачевным последствиям, - напомнила собравшимся руководитель Департамента культуры и архивного дела Воронежской области Елена Ищенко. – Невозможно требовать от деятелей культуры какой-либо деятельности, платя им крошечную зарплату! В последнее время всё-таки удаётся её повысить. Выходим к концу года на целевой показатель 60 процентов от среднерегиональной зарплаты... Конечно, ситуация всё равно хуже, чем в здравоохранении или образовании. Но это та реальность, в которой мы существуем. Необходима система поощрения, система грантов, премий. И она будет развиваться.
Конечно, одна из больных тем – материально-техническое состояние объектов культуры. Двадцать лет многие из них тихо разрушались. В одночасье восстановить всё, конечно, не получится. Но в 2013 году 16 районных и сельских клубных учреждений были приведены в порядок.
«Дом культуры в Гвазде называли «Домом Павлова», настолько чудовищно было его состояние, - напомнила Елена Николаевна. – Благодаря программе развития сельской культуры он находится сейчас в очень хорошем состоянии».
В Год культуры будет запущена Программа «Деятели культуры – селу». Идея уже поддержана ТЮЗом и театром оперы и балета. Артисты готовятся к выступлениям перед сельчанами. Руководитель Департамента культуры упомянула о программах для молодёжи – в частности, о будущей работе по развитию материально-технического обеспечения детских школ искусств. Ждут поддержки в 2014-м и театры, и библиотеки, и музеи области. Да и не только в 2014-м. Который, кстати сказать, ещё и год столетия начала Первой мировой войны: о мероприятиях, которые готовятся в Воронеже к этой дате, рассказал начальник Управления культуры Воронежа Иван Чухнов.
Была кратко затронута и ситуация с историко-культурным наследием (которую Елена Ищенко назвала «очень плохой», добавив: департамент будет сражаться за то, чтобы градостроители начали прислушиваться к его мнению), и перспективы создания при департаменте общественного совета, мнение которого учитывалось бы при принятии решения о финансировании того или иного проекта, шла речь и о воспитании «социально ответственного и культурно ответственного бизнеса».
Был поднят ряд проблем и теми, кто выступал далее. Кто-то напомнил о необходимости межконфессионального сотрудничества, кто-то – о борьбе с пошлой рекламой.
Приняли участие в разговоре и руководители ряда районных отделов культуры.
- У нас 86 учреждений культуры, - рассказала, например, Татьяна Матвиенко – руководитель Отдела культуры Лискинского муниципального района. – Это самая большая сеть в области. Конечно, наш район – благополучный, в том числе и благодаря тому, что его глава заинтересован в поддержке культуры. Говорят, ремонтировать нужно только «перспективные» учреждения культуры. Но некоторые наши «звёздочки» загорались в самых дальних сёлах. Очень важно, чтобы таланты могли реализовать себя.
Проводятся в районе и фестивали, и концерты, и выставки (в том числе на территории местного храма). Самая же главная проблема сельской культуры, по словам Татьяны Викторовны, - «страшный дефицит кадров». Не хватает профессионалов. Может быть, повышение зарплаты, о котором говорила Елена Ищенко, как-то повлияет на ситуацию?
- Тот факт, что мы, представители отделов культуры, здесь присутствуем и можем говорить открыто о своих проблемах – это здорово! – считает руководитель Отдела культуры Таловского района Михаил Винокуров. – Значит, сегодня областной власти небезразлично, что происходит в сельской культуре. Невозможно работать без проблем. Вопрос в другом: решаются они или нет?
В числе первоочередных проблем он также назвал кадровую. И всё же подчеркнул:
- Когда-то наши люди по полгода не получали зарплату, но продолжали работать. И работают до сих пор. Есть понимание того, что человеческая душа в глубинке жива. И что культура на селе – единственный стержень, вокруг которого проходит духовное объединение.
По итогам встречи были подготовлены рекомендации Правительству области, касающиеся в том числе вопросов сохранения, популяризации и госохраны объектов культурного наследия, организации в Воронеже «областного культурного центра», создания на базе ТЮЗа Центра молодёжного творчества.
Источник: газета «Коммуна» № 177 (26199), 29.11.2013г.
Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться .