Новости города БезФормата.Ru
Воронеж
Главные новости
 
Задать вопрос?

Трудовой кодекс снова поправился. С каким счётом?

Трудовой кодекс снова поправился. С каким счётом? - Slovosti.Ru
Фото: slovosti.ru
Источник: tv-gubernia.ru С конца минувшей недели (как раз, когда финалисты Кубка Конфедераций начали тренироваться перед решающим матчем, а неудачники групповой части этого турнира продолжили подготовку к домашнему «мундиалю») граждане нашей страны начали работать по нормам изменённого Трудового кодекса. Соответствующий федеральный закон собрал все необходимые властные одобрения и подписи в течение нескольких июньских дней. Как указано в справке Государственно-правового управления  Президента, новые поправки в ТК РФ уточняют «порядок установления неполного рабочего времени, в  том числе предоставления работнику перерыва для отдыха»; предусматривают «правило, согласно которому работнику, работающему на  условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но  с  полным рабочим днём (сменой)»; а также конкретизируют «порядок учёта работы, произведённой сверх нормы рабочего времени в  выходные и  нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в  повышенном размере». Разумеется, столь обтекаемые формулировки не позволяют понять, почему парламентариям пришлось работать над этими поправками целых 9 месяцев, - ведь Министерство труда и соцзащиты внесло законопроект в Госдуму ещё в сентябре прошлого года! Но ещё больше мешает выяснению сути следующая цитата из той же справки: «Федеральным законом предусматривается инкорпорация отдельных положений некоторых правовых актов СССР и  РСФСР в  Трудовой кодекс РФ». Back in the USSR? Неужели возвращаются благословенные советские времена, когда на страже прав и льгот работников (даже не слишком добросовестных!) стеной стояли профкомы и месткомы, вооружённые «Кодексом законов о труде РСФСР»? За разъяснениями интернет-канал «TV Губерния» обратился в Воронежское областное объединение организаций профсоюзов. Вот какой ответ был получен. «Каких- либо кардинальных изменений названный закон в Кодекс не привносит. Просто некоторые нормы Кодекса уточнены  и дополнены с учетом  правоприменительной практики, уже закрепленной в подзаконных актах и в решениях Верховного Суда РФ. Так, внесены уточняющие понятие работы на условиях неполного рабочего времени (статья 93), уточнен порядок предоставления перерыва для отдыха и питания для работников, имеющих продолжительность смены не более четырех часов (статья 108), а также конкретизирован порядок оплаты сверхурочной работы и почасовой оплаты в праздничные и нерабочие выходные дни (статьи 152 и 153). Все изменения поддержаны сторонами Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющими общероссийским объединением профсоюзов и объединением работодателей». Кто выиграл? Что ж, теперь, по крайней мере, стало понятно: о возвращении советских трудовых реалий речи быть не может. Но давайте всё-таки подсчитаем, кому более выгодны данные изменения: работникам или работодателям? И считать будем по-футбольному, не остыв от только что разыгранного Кубка Конфедераций. Итак… Ст. 93, ч.1: «По соглашению сторон трудового  договора  работнику  как  при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок». С точки зрения организации производственного процесса эта новация полезна, так как обеспечивает более гибкий режим работы. Так что будем считать выгоду обоюдной: 1-1. Ст. 93, ч.2: «Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания  работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя». Новое уточнение, - «не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием», - звучит жёстко, как приговор. Получается, что прямо в день 18-летия ребёнка-инвалида его опекун/попечитель будет обязан выйти в полную рабочую смену? А слова «с учетом условий производства (работы) у данного работодателя» и вовсе не дают усомниться в том, кому выгодна эта новация. Так что счёт 3-1 в пользу работодателя. Ст. 101, ч. 2: «Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой)». Эта поправка - однозначно в интересах работников. Раньше тех, кто трудился неполный день, начальство могло «настоятельно попросить» остаться на работе её «пару-тройку часиков». Таким образом, обесценивался сам смысл предоставления неполного рабочего времени. В общем, работники сократили разрыв: 2-3! Ст. 108, ч. 1: «В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов». Новая возможность сэкономить на перерыве работника однозначно увеличивает счёт в пользу работодателя: 4-2. Ст. 152, ч.3: «Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в  соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается  при  определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи». Если раньше человек, отработав в выходной/праздник 10 или 12 часов, вместо положенной 8-часовой нормы, мог добиться двойной оплаты (как за выходные и как за сверхурочные), то теперь, как говорится, «финита ля комедия»: получи за работу в нерабочий день - и баста! Иными словами, 5-2. Ст. 153, ч. 3: «Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)». Прежде россиянин, отработав в выходной 4 часа, получал двойную оплату, как за полный 8-часовой рабочий день, а теперь работодатель будет оплачивать по двойному тарифу исключительно трудовые часы. Пропавший выходной компенсации не подлежит. Надо ли объяснять, кому это выгодно? Как видим, принятые поправки в Трудовой кодекс РФ стали убедительной победой работодателей: 6-2. Не каждой футбольной сборной удаётся добиться такого успеха. И если удаётся, то запоминается это надолго. Раз уж мы вспомнили о футболе: именно с таким счётом «Барселона» сенсационно обыграла «Реал» в 2009 году, причём на его домашнем стадионе. Какая это была игра!.. *** Впрочем, россиян, большинство которых - не работодатели, а как раз наоборот, тот давний мадридский триумф каталонских футболистов сегодня вряд ли утешит. Утешить нас сможет лишь одно: если принятые в Трудовой кодекс поправки хоть чем-то помогут росту российской экономики. Очень хочется на это надеяться. Ведь вся российская история просто обязывает нас сохранять оптимизм в любой ситуации. Даже несмотря на… итоги домашнего Кубка Конфедераций.
Ваш консультант – новое в законодательстве - Единая РоссияТрудовое законодательство: изменения с 1 июля 2017 года В ближайшее время вступят в силу изменения, связанные с МРОТ, больничными листами, персональными данными, сверхурочной работой,
04.07.2017 Единая Россия
Путин подписал закон о продолжительности рабочего дня несовершеннолетних - Slovosti.RuИсточник: tv-gubernia.ru Президент России Владимир Путин подписал закон, вносящий изменения в части регулирования продолжительности рабочего дня несовершеннолетних,
02.07.2017 Slovosti.Ru
Работать можно и меньше. Разрешено - Газета БерегВ «Российской газете» 18 июня опубликован Федеральный закон №125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который вступит в силу через 10 дней после опубликования.
23.06.2017 Газета Берег
Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс о сверхурочной работе - РИА ВоронежИзменения конкретизировали 5 статей документа. Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, уточняющие оплату сверхурочных часов работы.
20.06.2017 РИА Воронеж
Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс о сверхурочной работе - РИА ВоронежИзменения конкретизировали 5 статей документа. Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, уточняющие оплату сверхурочных часов работы.
20.06.2017 РИА Воронеж
Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс о сверхурочной работе - Slovosti.RuИсточник: riavrn.ru Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, уточняющие оплату сверхурочных часов работы.
20.06.2017 Slovosti.Ru
Санврачи забраковали воду из 4 купелей Воронежской области - РИА ВоронежПоказатели воды не соответствовали СанПиНу. Управление Роспотребнадзора опубликовало данные о качестве воды предполагаемых мест купания на Крещение в Воронежской области в среду, 17 января.
17.01.2018 РИА Воронеж
Воронежцам предлагают купить BMW X3 - Bloknot-Voronezh.RuЕсли вы хотите бесплатно подать объявление о продаже автомобиля, заходите в нашу рубрику "Объявления".
17.01.2018 Bloknot-Voronezh.Ru
Мировым судом Острогожского района за дачу вятки должностному лицу (ч. 1 ст.
17.01.2018 Communa.Ru
В приёмное отделение доставлена 53-летняя женщина с открытой черепно-мозговой травмой и переломом свода черепа – поступило поздним вечером 23 декабря сообщение из больницы в дежурную часть ОП № 7 УМВД России по г. Воронежу.
18.01.2018 Communa.Ru
Испорченный отпуск. Воронежцы обвинили в мошенничестве турфирму шеф-повара – итальянца - РИА ВоронежС жалобами на «Креспи Консалтинг» в полицию обратились 10 человек. Воронежцы обвинили в махинациях турфирму «Креспи Консалтинг», которая снимала офис на четвертом этаже торгового центра «Галерея Чижова».
17.01.2018 РИА Воронеж
В недавно открытой воронежской школе №102 заработал Музей имени Г.Н.Троепольского - Communa.RuОдними из первых посетителей музея стали школьники и почётные гости: краеведы, писатели, общественные деятели, которые помогали руководству школы с его открытием.
17.01.2018 Communa.Ru
Художник Иван Горшков: «Я пытаюсь создать несуществующую реальность» - Voronezh-News.NetГигантские утки, миниатюрные олени, фотожабы* и множество разнообразной «экзотики»… Все это экспозиция «Мои родные милые места» – современное искусство – непонятное, шокирующее и одновременно завораживающее.
17.01.2018 Voronezh-News.Net
Воронежский хор даст юбилейный концерт в Москве - Департамент культуры        25 января Государственный академический Воронежский русский народный хор имени К.И.
17.01.2018 Департамент культуры
Байки из-под елки - Газета Берег
Байки из-под елки
В историях, где присутствует Дед Мороз и Снегурочка, находится место не только чуду, но и веселой шутке.
Газета Берег
Знаки памяти - Газета Берег
Знаки памяти
На базе Воронежского института высоких технологий представители Совместной комиссии по изучению новейшей истории российско-германских отношений встретились с историками, педагогами, творческой интеллигенцией Воронежа.
Газета Берег
Хранители волшебства - Газета Берег
Хранители волшебства
Деды Морозы и Снегурочки 23 декабря буквально оккупировали центр Воронежа: сотни сказочных персонажей приняли участие в традиционном предновогоднем параде.
Газета Берег
Серия «Стрелицы» и «сухой» разгром от «ЭТК-Энерго» - Voronezh-News.NetСегодня в открытом чемпионате Воронежа по мини-футболу состоялись два перенесенных поединка.
17.01.2018 Voronezh-News.Net
После матча - ХК БуранСергей ВОРОНОВ, главный «Бурана»: - Игра получилась неплохой, эмоциональной.
17.01.2018 ХК Буран
Товарищеский матч между ветеранами - ХК БуранУважаемые болельщики! 21 января (воскресенье) в 13:30 во Дворце спорта «Юбилейный» состоится товарищеский матч между командами «Ветераны «Бурана» и «Ветераны «Динамо» и звезды российского хоккея»,
17.01.2018 ХК Буран
Возвращение Комовой, коллекция Мельниковой - Газета Берег
Возвращение Комовой, коллекция Мельниковой
Московский спорткомплекс «Олимпийский» 18-20 декабря принимал XXIV Международный турнир по спортивной гимнастике на Кубок двукратного олимпийского чемпиона Михаила Воронина.
Газета Берег
Лидеры года
Центр спортивной подготовки сборных команд Воронежской области составил традиционный рейтинг лучших атлетов уходящего года.
Газета Берег
В Лисках 2 медика получили золотые значки ГТО - РИА ВоронежНормативы выполнили главврач райбольницы Елена Барковская и анестезиолог-реаниматолог Евгений Паращенко.
17.01.2018 РИА Воронеж
Легенды Воронежа. Гостиница «Киевское подворье» - РИА ВоронежСпецпроект РИА «Воронеж» о городских достопримечательностях. Очередной объект спецпроекта «Легенды Воронежа» – архитектурный комплекс, известный как гостиница «Киевское подворье».
17.01.2018 РИА Воронеж
Дочь экс-главы райадминистрации под Воронежем обвинили в мошенничестве на 4,5 млн рублей - РИА ВоронежНа суде назвали рыночную стоимость земли, которую незаконно перепродавали.
17.01.2018 РИА Воронеж
Не теряйте чувства меры - Газета Берег
Не теряйте чувства меры
Долгожданная новогодняя неделя восстановления сил обычно начинается с разрушения – гастрономического.
Газета Берег
Эти долги не прощают - Газета Берег
Эти долги не прощают
Управление Следственного комитета по Воронежской области инициировало на своем сайте опрос по теме, связанной с невыплатой заработной платы.
Газета Берег
Мэра в Воронеже будут выбирать на конкурсной основе - Городская ДумаГлавным вопросом заседания Воронежской городской Думы стало утверждение положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на пост мэра Воронежа.
17.01.2018 Городская Дума
Елена Литвинчук переизбрана на новый срок - В курсеЕе полномочия продлены ещё на пять лет.   Глава Контрольно-счетной палаты Воронежа Елена Литвинчук переизбрана на новый срок.
17.01.2018 В курсе
В Воронежской области перевернулся пассажирский автобус: пострадала 70-летняя женщина - РИА ВоронежВ салоне был 31 человек. Пассажирский автобус DAF перевернулся на 665 км автодороги М4 «Дон», сообщила пресс-служба ГУ МВД по Воронежской области.
17.01.2018 РИА Воронеж
В недавно открытой воронежской школе №102 заработал Музей имени Г.Н.Троепольского - Communa.RuОдними из первых посетителей музея стали школьники и почётные гости: краеведы, писатели, общественные деятели, которые помогали руководству школы с его открытием.
17.01.2018 Communa.Ru
В городе Воронеже начал работу ещё один открытый каток - Communa.RuВ Воронеже в среду, 17 января, открылся ещё один каток под открытым небом.
17.01.2018 Communa.Ru