Новости города БезФормата.Ru
Воронеж
Главные новости
 
Задать вопрос?

Трудовой кодекс снова поправился. С каким счётом?

Трудовой кодекс снова поправился. С каким счётом? - Slovosti.Ru
Фото: slovosti.ru
Источник: tv-gubernia.ru С конца минувшей недели (как раз, когда финалисты Кубка Конфедераций начали тренироваться перед решающим матчем, а неудачники групповой части этого турнира продолжили подготовку к домашнему «мундиалю») граждане нашей страны начали работать по нормам изменённого Трудового кодекса. Соответствующий федеральный закон собрал все необходимые властные одобрения и подписи в течение нескольких июньских дней. Как указано в справке Государственно-правового управления  Президента, новые поправки в ТК РФ уточняют «порядок установления неполного рабочего времени, в  том числе предоставления работнику перерыва для отдыха»; предусматривают «правило, согласно которому работнику, работающему на  условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но  с  полным рабочим днём (сменой)»; а также конкретизируют «порядок учёта работы, произведённой сверх нормы рабочего времени в  выходные и  нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в  повышенном размере». Разумеется, столь обтекаемые формулировки не позволяют понять, почему парламентариям пришлось работать над этими поправками целых 9 месяцев, - ведь Министерство труда и соцзащиты внесло законопроект в Госдуму ещё в сентябре прошлого года! Но ещё больше мешает выяснению сути следующая цитата из той же справки: «Федеральным законом предусматривается инкорпорация отдельных положений некоторых правовых актов СССР и  РСФСР в  Трудовой кодекс РФ». Back in the USSR? Неужели возвращаются благословенные советские времена, когда на страже прав и льгот работников (даже не слишком добросовестных!) стеной стояли профкомы и месткомы, вооружённые «Кодексом законов о труде РСФСР»? За разъяснениями интернет-канал «TV Губерния» обратился в Воронежское областное объединение организаций профсоюзов. Вот какой ответ был получен. «Каких- либо кардинальных изменений названный закон в Кодекс не привносит. Просто некоторые нормы Кодекса уточнены  и дополнены с учетом  правоприменительной практики, уже закрепленной в подзаконных актах и в решениях Верховного Суда РФ. Так, внесены уточняющие понятие работы на условиях неполного рабочего времени (статья 93), уточнен порядок предоставления перерыва для отдыха и питания для работников, имеющих продолжительность смены не более четырех часов (статья 108), а также конкретизирован порядок оплаты сверхурочной работы и почасовой оплаты в праздничные и нерабочие выходные дни (статьи 152 и 153). Все изменения поддержаны сторонами Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющими общероссийским объединением профсоюзов и объединением работодателей». Кто выиграл? Что ж, теперь, по крайней мере, стало понятно: о возвращении советских трудовых реалий речи быть не может. Но давайте всё-таки подсчитаем, кому более выгодны данные изменения: работникам или работодателям? И считать будем по-футбольному, не остыв от только что разыгранного Кубка Конфедераций. Итак… Ст. 93, ч.1: «По соглашению сторон трудового  договора  работнику  как  при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок». С точки зрения организации производственного процесса эта новация полезна, так как обеспечивает более гибкий режим работы. Так что будем считать выгоду обоюдной: 1-1. Ст. 93, ч.2: «Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания  работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя». Новое уточнение, - «не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием», - звучит жёстко, как приговор. Получается, что прямо в день 18-летия ребёнка-инвалида его опекун/попечитель будет обязан выйти в полную рабочую смену? А слова «с учетом условий производства (работы) у данного работодателя» и вовсе не дают усомниться в том, кому выгодна эта новация. Так что счёт 3-1 в пользу работодателя. Ст. 101, ч. 2: «Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой)». Эта поправка - однозначно в интересах работников. Раньше тех, кто трудился неполный день, начальство могло «настоятельно попросить» остаться на работе её «пару-тройку часиков». Таким образом, обесценивался сам смысл предоставления неполного рабочего времени. В общем, работники сократили разрыв: 2-3! Ст. 108, ч. 1: «В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов». Новая возможность сэкономить на перерыве работника однозначно увеличивает счёт в пользу работодателя: 4-2. Ст. 152, ч.3: «Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в  соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается  при  определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи». Если раньше человек, отработав в выходной/праздник 10 или 12 часов, вместо положенной 8-часовой нормы, мог добиться двойной оплаты (как за выходные и как за сверхурочные), то теперь, как говорится, «финита ля комедия»: получи за работу в нерабочий день - и баста! Иными словами, 5-2. Ст. 153, ч. 3: «Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)». Прежде россиянин, отработав в выходной 4 часа, получал двойную оплату, как за полный 8-часовой рабочий день, а теперь работодатель будет оплачивать по двойному тарифу исключительно трудовые часы. Пропавший выходной компенсации не подлежит. Надо ли объяснять, кому это выгодно? Как видим, принятые поправки в Трудовой кодекс РФ стали убедительной победой работодателей: 6-2. Не каждой футбольной сборной удаётся добиться такого успеха. И если удаётся, то запоминается это надолго. Раз уж мы вспомнили о футболе: именно с таким счётом «Барселона» сенсационно обыграла «Реал» в 2009 году, причём на его домашнем стадионе. Какая это была игра!.. *** Впрочем, россиян, большинство которых - не работодатели, а как раз наоборот, тот давний мадридский триумф каталонских футболистов сегодня вряд ли утешит. Утешить нас сможет лишь одно: если принятые в Трудовой кодекс поправки хоть чем-то помогут росту российской экономики. Очень хочется на это надеяться. Ведь вся российская история просто обязывает нас сохранять оптимизм в любой ситуации. Даже несмотря на… итоги домашнего Кубка Конфедераций.
Ваш консультант – новое в законодательстве - Единая РоссияТрудовое законодательство: изменения с 1 июля 2017 года В ближайшее время вступят в силу изменения, связанные с МРОТ, больничными листами, персональными данными, сверхурочной работой,
04.07.2017 Единая Россия
Путин подписал закон о продолжительности рабочего дня несовершеннолетних - Slovosti.RuИсточник: tv-gubernia.ru Президент России Владимир Путин подписал закон, вносящий изменения в части регулирования продолжительности рабочего дня несовершеннолетних,
02.07.2017 Slovosti.Ru
Работать можно и меньше. Разрешено - Газета БерегВ «Российской газете» 18 июня опубликован Федеральный закон №125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который вступит в силу через 10 дней после опубликования.
23.06.2017 Газета Берег
Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс о сверхурочной работе - РИА ВоронежИзменения конкретизировали 5 статей документа. Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, уточняющие оплату сверхурочных часов работы.
20.06.2017 РИА Воронеж
Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс о сверхурочной работе - РИА ВоронежИзменения конкретизировали 5 статей документа. Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, уточняющие оплату сверхурочных часов работы.
20.06.2017 РИА Воронеж
Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс о сверхурочной работе - Slovosti.RuИсточник: riavrn.ru Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, уточняющие оплату сверхурочных часов работы.
20.06.2017 Slovosti.Ru
В Воронеже полиция раскрыла подробности обысков в Доме прав человека - VrnTimes.RuТеги:  Навальный. оппозиция Воронежа. Митинг.
19.08.2017 VrnTimes.Ru
Воронежские власти сэкономили 700 тыс. рублей на фестивале «Город-сад» - VrnTimes.RuВ конкурсе на организацию события победил индивидуальный предприниматель   Комиссия 18 августа подвела итоги конкурса на организацию международного фестиваля «Город-сад».
19.08.2017 VrnTimes.Ru
Сотрудниками полиции ОМВД России по Новоусманскому району задержали в течение дежурных суток 39-летнего местного жителя по подозрению в совершении открытого хищения имущества у 34-летней жительницы райцентра.
19.08.2017 ГУ МВД Воронежской области
"Сотрудниками полиции УМВД России по г. Воронежу выявлен факт мошеннических действий в особо крупном размере на сумму 4,7 млн рублей",
19.08.2017 ГУ МВД Воронежской области
В Воронежской области мужчина попытался продать найденный мешок с марихуаной - Slovosti.RuИсточник: tv-gubernia.ru 54-летний житель Волгоградской области обвиняется в покушении на незаконный сбыт наркотических средств в крупном размере.
19.08.2017 Slovosti.Ru
Фотографии 178 лет – с праздником! - Галерея ЧижоваЕжегодно 19 августа отмечают Всемирный день фотографии. Этот праздник был учрежден в 2009 году австралийским фотографом по имени Корске Ара.
19.08.2017 Галерея Чижова
В Арсенале открылась выставка волгоградского музея-заповедника «Сталинградская битва» - Департамент культуры  18 августа 2017 года в отделе «Великая Отечественная война (1941–1945)» (Арсенал)» состоялось открытие выставки «Маршалы Победы.
19.08.2017 Департамент культуры
«ПУШКИНСКАЯ ИТАЛИЯ»:  премьера в Никитинке - Департамент культуры    17 августа 2017 года в рамках заседания киноклуба «Слово» имени Владимира Шуваева Воронежской областной универсальной научной библиотеки имени И.С.
19.08.2017 Департамент культуры
Ася Клячина и компания - Газета Берег
Ася Клячина и компания
Воронежцы получают возможность отследить «этапы большого пути» одного из самых известных отечественных кинорежиссеров – Андрея (Андрона) Кончаловского.
Газета Берег
Воронежский «Факел» выиграл с минимальным счётом у «Балтики» в Калининграде - ГТРКЕдинственный гол в матче забил Александр Алхазов с пенальти. Воронежский «Факел» выиграл у калининградской «Балтики» со счётом 1:0.
19.08.2017 ГТРК
«Балтика»-«Факел»: послематчевая пресс-конференция - Voronezh-News.Net(online) Предлагаем вашему вниманию видеозапись пресс-конференции наставников «Факела» и «Балтики», Павла Гусева и Андрея Дмитриева (замещающего дисквалифицированного Игоря Черевченко) соответственно,
20.08.2017 Voronezh-News.Net
Встреча с соседями - Фан-клуб ФК Факел19 августа в рамках 14 тура первенства МОА "Черноземье" по футболу молодёжная команда "Факела" на своём поле принимала коллег из "Тамбова".
20.08.2017 Фан-клуб ФК Факел
Вошли в историю - Газета Берег
Вошли в историю
Женская сборная России по футболу в минувший понедельник взяла старт в финальном турнире Евро-2017.
Газета Берег
В Воронеже полиция раскрыла подробности обысков в Доме прав человека - VrnTimes.RuТеги:  Навальный. оппозиция Воронежа. Митинг.
19.08.2017 VrnTimes.Ru
Необычные люди - Communa.RuОбщество |В Воронеже собрались необычные люди. Подписка о сохранении военной и гостайны, данная на 25 – 40 лет или пожизненно, не позволяла им не только рассказывать о специфике службы, но и делиться с врачами,
19.08.2017 Communa.Ru
Спор воронежской УК и мэрии перетёк в арбитражный процесс - Slovosti.RuИсточник: vrntimes.ru Воронежская УК «Окружное» проиграла суд городскому Управлению муниципального жилищного контроля.
19.08.2017 Slovosti.Ru
Добавь городу яркости! - Газета Берег
Добавь городу яркости!
Более 20 художников, пожелавших принять участие в ярком масштабном проекте в рамках акции «85 добрых дел», проводимой управой Центрального района, продолжают встраивать современное искусство в городскую среду.
Газета Берег
Найти и обеспечить! - Газета Берег
Найти и обеспечить!
В известной песне поется: «Так не бывает на свете, чтоб были потеряны дети...» Но в жизни, к сожалению, иначе.
Газета Берег
Няня как мама - Газета Берег
Няня как мама
Наташу первым назвал мамой маленький Даня. Тогда она только-только начала работать в больнице приходящей нянечкой.
Газета Берег
«Балтика»-«Факел»: послематчевая пресс-конференция - Voronezh-News.Net(online) Предлагаем вашему вниманию видеозапись пресс-конференции наставников «Факела» и «Балтики», Павла Гусева и Андрея Дмитриева (замещающего дисквалифицированного Игоря Черевченко) соответственно,
20.08.2017 Voronezh-News.Net
Подставили ли «новоусманские» воронежского губернатора? - VrnTimes.RuТеги:  Владимир Чернышов. Новая Усмань. Арест Любовь Овчинниковой Как отразится на судьбе Алексея Гордеева уголовное дело по хищению земли рядом с областным центром   Масштаб преступлений,
19.08.2017 VrnTimes.Ru
Раскрытие преступлений из числа ранее совершенных по ранее приостановленным уголовным делам является одним из приоритетных направлений в работе полиции.
19.08.2017 ГУ МВД Воронежской области
Хоккеисты воронежского «Буран» взяли верх над ХК «Тамбов» в серии буллитов - Галерея ЧижоваВ субботу, 19 августа, воронежский «Буран», официальным партнером которого на протяжении нескольких лет является Центр Галереи Чижова, в рамках подготовки к Чемпионату ВХЛ провел очередной контрольный матч.
19.08.2017 Галерея Чижова
Под Воронежем женщина с ребёнком стала жертвой ограбления - ГТРКВор сорвал у неё с шеи цепочку ради выпивки. В Новой Усмани 34-летняя женщина стала жертвой дерзкого ограбления 17 августа.
19.08.2017 ГТРК