Суд поддержал позицию Воронежского отделения Фонда в споре с работодателем

Суд поддержал позицию Воронежского отделения Фонда  в споре с работодателем
Фото: promvesti-vrn.ru

Уклоняясь от уплаты страховых взносов, одно из предприятий Воронежской области оформляло со своими сотрудниками договоры подряда вместо трудовых договоров. В ходе проверки ревизоры Воронежского отделения Фонда социального страхования выявили нарушение и доначислили предприятию страховые взносы, а также штрафы и пени за их неуплату. Суд поддержал позицию госучреждения.

Среди доказательств того, что  между работодателем и сотрудниками сложились фактические трудовые отношения, следующие:

- по спорным договорам отношения сторон имели длящийся, системный характер, не прекращались после завершения работником какого-либо действия (рабочей операции), что не свойственно гражданско-правовому договору (договору подряда);

- деятельность физических лиц не обладала признаками автономии воли и самостоятельности, характерными для гражданско-правовых отношений;

- исполнители фактически выполняли работы определенного рода, т.е. по определенной специальности (охранники, уборщицы);

- оплата труда по спорным договорам являлась гарантированной, предприятие с определенной периодичностью выплачивало работникам вознаграждение не по итогам достижения определенного результата работы, а ежемесячно;

- в соответствии с положениями спорных договоров был определен конкретный временной отрезок, в течение которого должны оказываться услуги по охране и уборке помещений, что свидетельствует о невозможности отсутствия по местонахождению предприятия в указанное время без предварительного уведомления ответственных лиц, а также о подчинении правилам внутреннего трудового распорядка предприятия в течение указанного в договоре времени.

Поскольку заключенные договоры подряда оказались по сути трудовыми, выплаченные по ним вознаграждения (зарплата) подлежат обложению страховыми взносами.

Оспаривая решение территориального органа Фонда в суде, страхователь ссылался на следующее: в штат организации данные работники не были зачислены и записи о приеме на работу в трудовых книжках отсутствуют. Кроме того, работодатель утверждал, что правила внутреннего трудового распорядка на указанных сотрудников не распространялись; они не жаловались на дискриминацию и не пытались оспорить в трудовой инспекции свои договоры.

Однако суд оставил решение Воронежского отделения Фонда социального страхования в силе, указав, что доводы работодателя не являются безусловными основаниями для признания спорных договоров гражданско-правовыми, а свидетельствуют о нарушениях на предприятии действующего трудового законодательства Российской Федерации.

– Заключив гражданско-правовые договоры, которые являлись по сути трудовыми, организация уклонилась от начисления на выплаты по ним страховых взносов, – сообщил управляющий Воронежским отделением Фонда Юрий Остапенко. –    На предприятии практиковалась скрытая форма оплаты труда и по вине работодателя сотрудники были лишены социальных гарантий от государства, к которым относится оплата листка временной нетрудоспособности, пособия по материнству и детству, страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и многое другое.

Отметим, по мнению суда, территориальные органы Фонда могут проверять правильность начисления и уплаты страховых взносов, что подразумевает и право оценивать ими документы, представленные работодателем. Это подтверждает, что позиция Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ является законной и обоснованной.

 
По теме
Отвечают специалисты Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Отвечают специалисты Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Страхование от потери работы   На «Неделе российского бизнеса» вновь прозвучала идея ФНПР о необходимости введения страхования от безработицы и за счет этого - повышении пособий по безработице  Комментарий руководи
Экологи оценили ущерб от свалки под Воронежем - ВестиПК в Воронеже Фото Центрально-Черноземного управления Росприроднадзора. В селе Перлевка Семилуского района Воронежской области ущерб от несанкционированной свалки Центрально-Черноземное управление Росприроднадзора оценило в 23 млн руб.
ВестиПК в Воронеже
В Воронежской области врачи удалили пожилой женщине двухкилограммовую опухоль - Обозреватель.Врн Фото: пресс-служба министерства здравоохранения Воронежской области В Эртильском районе врачи удалили пожилой женщине двухкилограммовую опухоль, которая нарушала работу кишечника,
Обозреватель.Врн
«День работников культуры»-награждение - Районная библиотека Сотрудников сферы культуры  с профессиональным праздником  «День работников культуры» поздравил глава района Владимир Николаевич Просветов.
Районная библиотека